Nieuw criterium voor inhuren zzp'er

Nieuw criterium voor inhuren zzp'er

Het kabinet wil het criterium ‘werken in dienst van’ uitbreiden met ‘inbedding van het werk in de organisatie’. Deze uitbreiding moet volgens het kabinet mede gaan uitwijzen of een zzp’er mag worden ingehuurd door een organisatie. Wanneer werk organisatorisch is ingebed in een organisatie, kan dat in beginsel alleen als werknemer worden gedaan.

Als de zzp’er kan aantonen dat wordt voldaan aan een aantal criteria voor zelfstandig ondernemerschap kan het werk wel door een zzp’er worden gedaan.

Ten aanzien van inbedding van werk in de organisatie geeft de minister aan dat dit criterium duidelijk  maakt dat zzp’ers en werknemers niet kunnen worden ingezet binnen dezelfde organisatie, voor hetzelfde werk en met dezelfde inrichting van werkzaamheden. De komende tijd worden de criteria voor het aanwezig zijn van zelfstandig ondernemerschap en inbedding van het werk in de organisatie verder ingevuld en uitgewerkt met sociale partners en stakeholders.

Het kabinet wil met het verduidelijken van de regels het onderscheid tussen ‘werken in dienst van’ en werken als zelfstandig ondernemer duidelijker maken voor partijen die hiermee te maken hebben.

Ook kan een zzp’er sneller aangemerkt worden als werknemer indien wordt gewerkt voor een laag uurtarief. Indien de werkende minder dan een bepaald uurtarief verdient, geldt dat wordt vermoed dat de werkende een werknemer is. Naar de hoogte van dit tarief wordt door het kabinet nader onderzoek gedaan.

De plannen worden door het kabinet uitgewerkt in een wetsvoorstel met als planning deze begin 2024 in te dienen in de Tweede Kamer en voor 1 januari 2025 als wetgeving te publiceren. Op deze manier wordt aangesloten bij het opheffen van het handhavingsmoratorium per uiterlijk 1 januari 2025.