Waarmee moet u als organisatie rekening houden in 2023?

𝐖𝐚𝐚𝐫𝐦𝐞𝐞 𝐦𝐨𝐞𝐭 𝐮 𝐚𝐥𝐬 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐫𝐞𝐤𝐞𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐡𝐨𝐮𝐝𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟑?

1.      De feestdagen in 2023 zijn:
-         Nieuwjaarsdag: zondag 1 januari 2023
-         Pasen: zondag 9 en maandag 10 april
-         Koningsdag: donderdag 27 april
-         Hemelvaartsdag: donderdag 18 mei
-         Pinksteren: zondag 28 en maandag 29 mei
-         Kerst: maandag 25 en dinsdag 26 december

2.      De maximale transitievergoeding bedraagt € 89.000,-

3.      Het wettelijke minimumloon per 1 januari 2023 is:
-         € 1934,40 per maand;
-         € 446,40 per week;
-         € 89,28 per dag.
Dit is per uur:
-         € 12,40 bij een fulltime werkweek van 36 uur
-         € 11,75 bij een fulltime werkweek van 38 uur
-         € 11,16 bij een fulltime werkweek van 40 uur
Zie ook: https://lnkd.in/eYzVhHV4

4.      Het salariscriterium voor kennismigranten is per 1 januari 2023 als volgt:
-         € 5.008,- voor een kennismigrant van 30 jaar of ouder;
-         € 3.672,- voor een kennismigrant jonger dan 30;
-         € 2.631,- zoekjaar hoogopgeleiden
Zie ook: https://lnkd.in/e-T5bweV

5.      De AOW-leeftijd stijgt in 2023 naar 66 jaar en tien maanden.

6.      De belastingvrij kilometervergoeding wordt per 1 januari 2023 verhoogd tot € 0,21 per kilometer. https://lnkd.in/eYzVhHV4